โทร 0-5368-6048
saraban@phabong.go.th
จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 16.30 น.
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างองค์กร
ข้อมูลผู้บริหาร
สมาชิกสภาฯ
หัวหน้าส่วนราชการ
อำนาจหน้าที่
แผนยุทธศาสตร์
ข้อมูลการติดต่อ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ประชาสัมพันธ์
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
Q&A ประเด็นถาม - ตอบ
Social Network
แหล่งท่องเที่ยว
ประกาศ / คำสั่ง
รายงานการประชุม
ผลิตภัณฑ์ OTOP
โครงการอนุรักษ์พันธุ์ธุรกรรมพืชเนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพระกนิษฐาเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯสยามบรมราชกุมารี
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารงาน
แผนและงบประมาณ
แผนดำเนินงานประจำปี
แผนพัฒนาทัองถิ่น
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส
รายงานเงินสะสมและเงินทุนสำรองเงินสะสม
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E–Service
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
แผนจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ(e-GP)
ความโปร่งใส
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
หน่วยงานภายใน
กองสาธารณสุข
กองการศึกษา
งานกิจการสภา
งานพัฒนาชุมชน
งานจัดเก็บและพัฒนารายได้
ตรวจสอบภายใน
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
งานนโยบายและแผน
ประกาศ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
เกษมสุข ประทุมชาติ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
19 เมษายน 2565
ฮิต: 935
Ratings
(3)
ประกาศ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
พิมพ์
Related Articles
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569
เอกพัตร หนุนชาติ
05 มกราคม 2567
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2564 ถึง 2566
เอกพัตร หนุนชาติ
15 มีนาคม 2566
นโยบายการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลผาบ่อง ให้เป็นหน่วยงานที่มีคุณธรรม และความโปร่งใสในการบริหารงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
สำนักปลัด
18 เมษายน 2564
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างองค์กร
ข้อมูลผู้บริหาร
สมาชิกสภาฯ
หัวหน้าส่วนราชการ
อำนาจหน้าที่
แผนยุทธศาสตร์
ข้อมูลการติดต่อ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ประชาสัมพันธ์
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
Q&A ประเด็นถาม - ตอบ
Social Network
แหล่งท่องเที่ยว
ประกาศ / คำสั่ง
รายงานการประชุม
ผลิตภัณฑ์ OTOP
โครงการอนุรักษ์พันธุ์ธุรกรรมพืชเนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพระกนิษฐาเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯสยามบรมราชกุมารี
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารงาน
แผนและงบประมาณ
แผนดำเนินงานประจำปี
แผนพัฒนาทัองถิ่น
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E–Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส
รายงานเงินสะสมและเงินทุนสำรองเงินสะสม
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
แผนจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ(e-GP)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ความโปร่งใส
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
หน่วยงานภายใน
กองสาธารณสุข
กองการศึกษา
งานกิจการสภา
งานพัฒนาชุมชน
งานจัดเก็บและพัฒนารายได้
ตรวจสอบภายใน
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
งานนโยบายและแผน
