โทร 0-5368-6048
saraban@phabong.go.th
จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 16.30 น.
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างองค์กร
ข้อมูลผู้บริหาร
สมาชิกสภาฯ
หัวหน้าส่วนราชการ
อำนาจหน้าที่
แผนยุทธศาสตร์
ข้อมูลการติดต่อ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ประชาสัมพันธ์
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
Q&A ประเด็นถาม - ตอบ
Social Network
แหล่งท่องเที่ยว
ประกาศ / คำสั่ง
รายงานการประชุม
ผลิตภัณฑ์ OTOP
โครงการอนุรักษ์พันธุ์ธุรกรรมพืชเนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพระกนิษฐาเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯสยามบรมราชกุมารี
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารงาน
แผนและงบประมาณ
แผนดำเนินงานประจำปี
แผนพัฒนาทัองถิ่น
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส
รายงานเงินสะสมและเงินทุนสำรองเงินสะสม
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E–Service
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
แผนจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ(e-GP)
ความโปร่งใส
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
หน่วยงานภายใน
กองสาธารณสุข
กองการศึกษา
งานกิจการสภา
งานพัฒนาชุมชน
งานจัดเก็บและพัฒนารายได้
ตรวจสอบภายใน
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
งานนโยบายและแผน
แผนดำเนินงานองค์กรสุขภาวะ (Happy Warkplace)ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
เอกพัตร หนุนชาติ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
13 มิถุนายน 2567
ฮิต: 104
Ratings
(2)
แผนดำเนินงานองค์กรสุขภาวะ (Happy Warkplace)ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
พิมพ์
Related Articles
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569
เอกพัตร หนุนชาติ
05 มกราคม 2567
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2564 ถึง 2566
เอกพัตร หนุนชาติ
15 มีนาคม 2566
ประกาศ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
เกษมสุข ประทุมชาติ
19 เมษายน 2565
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างองค์กร
ข้อมูลผู้บริหาร
สมาชิกสภาฯ
หัวหน้าส่วนราชการ
อำนาจหน้าที่
แผนยุทธศาสตร์
ข้อมูลการติดต่อ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ประชาสัมพันธ์
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
Q&A ประเด็นถาม - ตอบ
Social Network
แหล่งท่องเที่ยว
ประกาศ / คำสั่ง
รายงานการประชุม
ผลิตภัณฑ์ OTOP
โครงการอนุรักษ์พันธุ์ธุรกรรมพืชเนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพระกนิษฐาเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯสยามบรมราชกุมารี
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารงาน
แผนและงบประมาณ
แผนดำเนินงานประจำปี
แผนพัฒนาทัองถิ่น
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E–Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส
รายงานเงินสะสมและเงินทุนสำรองเงินสะสม
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
แผนจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ(e-GP)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ความโปร่งใส
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
หน่วยงานภายใน
กองสาธารณสุข
กองการศึกษา
งานกิจการสภา
งานพัฒนาชุมชน
งานจัดเก็บและพัฒนารายได้
ตรวจสอบภายใน
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
งานนโยบายและแผน
